退休教师迎来“好消息”！与职称相关，一个月最多12000元

文|教而育之（教而不育谓之术，教而育之谓之道！聊身边教育，分享育人之道）

根据教育部发布的数据显示：全国共有各级各类学校52.93万所，在校生2.91亿人，专任教师1844.37万人，全国每76个人当中就有一名是教师。

我国教师群体基数大，这也预示着，每一年的退休教师人数相当可观。近几年，每一年新增退休教师的比例在6%-8%之间，也就是说，全国每一个新增的退休教师人数在100万至140万之间。

对于退休教师群体来说，他们迎来了一个“好消息”，如果符合条件，根据职称高低，每个月最多可以领取12000元。

退休教师每个月可以领取多少养老金？

退休教师每个月可以领取多少养老金？这个问题并没有标准答案。

退休教师的养老金多少与自己退休前参加教育工作的时间长短，退休时的职称高低密切相关，当然也和自己所处地区的经济发展水平有关。如果教龄时间超过30年，退休前是高级职称，自己所处的地区又是经济发达地区，退休老师每个月领取的养老金超过10000万也是正常的。

网上一些老师就晒出了自己的养老金。江苏南京，某64岁男性退休中学高级职称教师，现在每个月能领取养老金17000多元；河南某地，某66岁男性退休中学中级职称教师，现在每个月能领取的养老金只有4600多元。

至于各位退休教师难领取多少养老金这件事，涉及因素较多，数额各不相同。

退休教师群体迎来“好消息”！

福建省厦门市教育局发布2022-2023学年“银发教师”招募公告，计划招聘47名退休教师。

哪些退休教师具有被招聘的资格？待遇如何？每一年毕业那么多大学毕业生，为什么不招聘大学生，而是招聘退休教师呢？

招聘条件？

招聘对象为国内中小学、幼儿园、进修院校、教科研机构的退休教师，原则上应具有副高级及以上职称，小学、幼儿园退休教师可放宽到中级职称；年龄一般不超过65周岁，能够承担学科教学和其他教育教学工作。

待遇如何？

具体劳务费（税后）发放参考标准是：

中级职称按8000元/月/人；

高级职称按10000元/月/人；

特级教师、省教学名师及正高级教师按12000元/月/人。

当然并不是每个人都能拿到这么多，学校还要对老师们的工作进行具体的考核，根据考核结果发放劳务费用。

为什么不招聘大学生，而是招聘退休教师呢？

国家每一年毕业那么多大学生，为什么学校不招聘大学生，而是招聘退休教师呢？这是有客观原因的。

中小学校女教师占比越来越多，国家放开计划生育政策后，很多女教师要生育第二个或第三个孩子，就会给学校造成“产假式缺员”，再加上进城务工人员子女增加，部分学校教师配置不平衡，造成一些学科教师紧缺。

“产假式缺员”并非是真正缺少教师，招聘退休教师仅仅是起到临时顶岗作用，对于当地财政来说，是相对最省钱的一种操作方法。并且这些退休教师具有丰富的教学经验，上手非常快，招聘到以后就能作为学校的骨干力量，这才是没有招聘大学生的原因。

你是退休教师吗？你现在每个月能领取多少养老金？面对这样的招聘，你会参加吗？

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