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“技术+管理”治瓦斯出实招

2022-05-27 17:02:02

  华阳新材料科技集团平舒公司

  “技术+管理”治瓦斯出实招

  任志青陈健闫彦

  华阳新材料科技集团平舒公司在落实瓦斯治理新技术、推进契约化管理上出真招、下实功,收到了良好的瓦斯治理成效——钻孔初始浓度超过60%,部分钻孔初始浓度甚至超过90%,月进尺达到260米。

  “我们坚持‘一矿一策’‘一面一策’,牢固树立‘一个钻孔就是一项工程’的理念,积极推广瓦斯治理新技术。”平舒公司董事长、总经理陈意飞说。

  平舒公司通过在8号煤西区应用保护层开采技术,实现了掘进进度从每月160米提升至240米;在15号煤层推广应用以岩保煤技术,工作面出面时间由8.5个月缩短至6.5个月;在掘进工作面应用气相压裂增透技术,单孔抽采量提高了2倍;在15号煤应用造穴卸压增透技术,钻孔工程量减少约50%,抽采效果提升8倍以上,煤巷单进由每月150米提高至175米;在回采面顺层钻孔实施抽采系统标准化、抽采在线监测、抽采量精准计量3种管理手段,使得单孔抽采浓度保持在60%至90%之间,工作面消突时间由78天缩短至52天。

  “我们在瓦斯抽采上总结出一条重要经验,就是积极探索契约化管理模式,最大限度发挥激励作用。”平舒公司党委书记穆计科说。

  在推进抽采标准化的过程中,平舒公司大力推行契约化管理,与钻机队、开拓二队签订契约化责任书,明确抽采负压、钻孔浓度、管路吊挂标准。按照契约,15215工作面的回风巷需要架设两条共计2300米长的抽采管路。这项工程共有42人参与,每人交纳契约金2000元,每延期一天扣除契约金的10%,按契约工期完成翻倍返还;每验收合格一个钻孔奖励100元,不合格处罚200元。

  “活儿干得好了,工资自然就高了;工资高了,大家就更有热情干活了。现在,钻孔初始浓度已经超过了60%的要求,浓度达到90%的钻孔也不在少数。”钻机队观测组组长翟晓光说。

(文章来源:中国煤炭报)

文章来源:中国煤炭报
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