导读：做个“讨喜”的人，并不是要去讨好任何一个人。

要说近期热度最高的综艺，当属《披荆斩棘的哥哥》，只要每周一更新，公司同事们就会议论起哪个哥哥晋级了或者淘汰了。

这个综艺可谓是群星荟萃，有老牌武打明星赵文卓、有情歌王子林志炫、有经典摇滚乐队Beyond的主唱黄贯中等33位哥哥，哥哥们分成小组比拼才艺的舞台现场，总能燃爆我们的心。

这些哥哥们来自五湖四海，有的情商非常高，说话做事都非常讨人喜欢，甚至网友看了都表示路转粉；有的却不得人心，隔着屏幕都能感受到情商堪忧的尴尬。

其实生活中的我们也是这样，生活在一个社会群体里，我们总要跟外面的人接触，“讨喜”的人总能得到更多人的喜爱和帮助。

下面我们就来向节目里的这几位“讨喜”的哥哥取取经吧。

1、最会说话的rapper——布瑞吉。

节目刚开始有一期，组队完成后，每队要选一位队长，布瑞吉（Bridge）与周延（GAI）和瑞奇（Ricky）分到了一组，大家都认为这组的队长不是周延就是瑞奇，这两位无论是名气还是实力都要强于他，可是他们竟然让年龄与资历最小的布瑞吉当了队长，这让台下其余的30位哥哥都很费解。

布瑞吉大大方方走上台中间进行了队长发言，他首先感谢了节目组给了自己机会，让自己可以和这些哥哥们同场竞技，并且表示很多人都是他的偶像，所以能够和这些人在一个舞台上是他的荣幸，说完这段话之后，又向全场的哥哥们鞠躬，这一波操作瞬间赢得了台下哥哥们的好感。

接着，他又感谢了队友给了自己做队长的机会，并且承诺自己一定会做好。

最后他说道：“Bridge就是桥，什么是桥？这世上没有路的时候，那就有了桥的出现！”

他的这段队长发言也引来了现场哥哥们的一片叫好，既抬高了在场资历深厚的各位哥哥们，同时又不输自己队的信心和气节，陈小春和赵文卓两位大前辈在之后的采访中更是直接表达了对布瑞吉的喜欢。

在后面公演的组队中，布瑞吉和香港大湾区哥哥们组队在一组，由于他们这场演出需要张智霖跳舞，但张智霖在排练厅尝试了多次，一直找不到跳扭腰舞的感觉，这让他很挫败，坐在一旁有些灰心丧气。

这时候布瑞吉立马安慰张智霖让他不要多想，他们团队是最棒的，并表示相信张智霖一定可以完成好这个舞蹈。

这时候，张智霖立马脸上露出笑容，开心了起来，就连一旁坐着的大湾区哥哥们也对布瑞吉的这番鼓励的说辞鼓起了掌声，团队气氛立马活跃了起来，变得更加有凝聚力。

所以，像布瑞吉这种，在合适的场合说合适的话，还能让在座的每个人都舒服，的确是一种本事。

布瑞吉每一次的说话都是低调、诚恳、谦虚，并且从对方的心理角度出发，而不是只顾自身感受，这样的人大家怎能不喜欢呢？

2、最有领导力的队长——李承铉。

第一期看见李承铉出现在《披荆斩棘的哥哥》节目里时有点吃惊，印象中李承铉只是个偶像花美男而已，可看了节目后，立马改变了之前对他的印象。

从这次《披荆斩棘的哥哥》节目里看出，他不仅是个有实力的人，还是一个有领导力的人。

从节目开始至今，李承铉担任队长的小组几乎每次都是排名第一，这与他优秀的团队组织与领导能力息息相关。

在四公的节目排练小组会上，李承铉团队的所有人在会上与节目组沟通团体曲目的细节。

张淇提议加入旁白充实故事性，但导演和专业的音乐老师都觉得加旁白并不是很好，导演建议他们小组会后可以进行讨论，看是否有必要加这个旁白。

但张淇坚定地表示，自己不想讨论，就是要坚持加旁白。

李承铉建议大家一起投票决定，要他听听团队里其他人的意见，毕竟这是团体赛不是个人战。

令人窒息的是，李承铉这番建议惹恼了张淇，当众质问李承铉，是不是自己提什么，李承铉都要反对，好像李承铉有意针对他一样。

李承铉当时听到这番话脸色都变了，但硬是忍了下来，在会上低着头没再说话。

会后李承铉主动与张淇沟通，表示在会上听见张淇认为自己针对他这件事很不舒服，并不因为自己是队长，所以不尊重张淇的想法，李承铉表示大家都是平等的，相互尊重的，理解每个人对音乐的理解都不同，但是这毕竟是个团体赛，加的念白部分如果大家觉得整体性不合适，那么还是要顾及到团队的统一性。

这番谈话后，张淇也反思了自己在会上的说话不合适，并对李承铉表示抱歉。

李承铉这番诚恳的有效沟通也让张淇打开了心房，放下了执念。

李承铉对队员的包容，体现了他的心胸宽广，格局之大，事后没有批评队员，而是用谈心的方式去沟通、打开心结，反而会让下属主动地自我反思，日后改正问题更有信心地去完成任务，从而对团队产生一种强烈的归属感。

所以，情绪化的语言和行为并不能解决任何工作中的问题。控制好自己的情绪，理性、客观地对待问题并解决，显得尤为重要。

像李承铉这样的人，能有效地解决问题，还能让团队的人发自内心地尊重与信任，这样的人在社会上就非常吃得开。

3、最令人尊重的大哥——赵文卓。

要说看这档综艺节目的快乐源泉，那赵文卓哥哥便是这其中之一了。

赵文卓在节目开始的初舞台与其他哥哥合唱《一起来看流星雨》，到他单人solo唱的时候，硬是把温柔风的“流星雨”唱成了仇恨版的“流星锤”。

在后面的舞台里，有一期赵文卓阵营表演了一首《夏夜晚风》，这首歌不但需要唱，还需要跳，表演完之后，主持人直言赵文卓跳得像谍战戏的那种街头间谍，引起台下观众的哄堂大笑。可见，赵文卓唱不行，跳不行。

这是一档竞演节目，按理说像赵文卓这样唱跳都不行，是没有人愿意跟他组队的，但是在节目里，其他哥哥们对赵文卓都相当尊敬，喊其“卓哥”，而且很多哥哥都想跟他组队，并推选他当队长，赵文卓的人格魅力着实可见一斑。

在第一次的公演排练中，团队里的刘聪首先提出自己只能唱创作段落，其他的唱不了，他表示说唱歌手要在歌曲中表达自己的思想和态度，不是随随便便唱的。

而团队里的热狗同样作为说唱歌手，表示自己坚决不跳排舞，不然回去没法跟街头兄弟交代。

赵文卓看见队员们都有个人的自我准则时，并没有强行要求他们一定要把个人的东西抛开，必须要跟团队一起“吃大锅饭”，而是很平和地说：“跟你们态度有冲突的话就改，如果改那边不同意，我们再想别的办法。”

狗哥在之后的采访中也表示，赵文卓没有逼他们一定要怎么样，他觉得在这个团队里很舒适。

刘聪觉得，赵文卓作为队长，体现了“义”和“爱”，让他在团队里有一种归属感。

赵文卓在整个排练过程中并没有提太多的意见，反而是尽量地配合弟弟们的想法，做到了绝对的尊重。

后面的一期公演中，瑞奇由于是新加入到赵文卓部落的新成员，所有人都在有说有笑地商量着表演的细节，只有瑞奇一言不发，不知道怎么融入团队。

后来瑞奇唱了一段咏叹调的女声后，赵文卓立马过来夸瑞奇唱得好，跟他击掌，赵文卓的这番鼓励瞬间让瑞奇开心了起来，他认为自己找到了存在感，融入到了团队里。

在第四次的公演结束后，规则发生了变化，四个部落合并为两个部落，观众对四位队长进行了喜爱度投票，李承铉和张晋得票最高，变成新的队长，而原来的赵文卓从队长的身份变成了队员身份。

李承铉部落需要再选六位哥哥补齐十二位人数，成为新的阵营，李承铉第一个邀请的队员就是赵文卓，赵文卓很爽快地答应后，对李承铉部落的所有人说：我会积极地主动地配合队长，去完成我应该做的工作。

这句话，显示了赵文卓的格局和教养，立刻圈粉无数。这时候所有人鼓掌，对赵文卓的胸襟气魄表示尊敬。

赵文卓作为队长身份的时候，不仅能够照顾到团队里每个人的情绪，还能对每个人做到绝对的尊重，让团队有种“家的氛围”；而作为队员身份的时候，可以忘掉之前队长的身份，让自己重新归零成为队员，积极配合新队长完成好自己的任务。

在弟弟们看来，赵文卓是最没有架子的大咖长辈，也是最值得尊敬的大哥。

4、结语。

除了上面的三位哥哥，节目里很多其他哥哥身上也有许多值得学习的闪光点，例如：刘迦的高情商沟通能力，张云龙洞悉别人情绪的能力，刘端端舍己为他人的优秀品质等等。

作为社会的一份子，我们每天的工作学习都要和别人沟通、交流。

有人说，现在这个社会，有才华的人可以独立办公，是不需要和人相处的，其实不然。

如果你是个作家，你需要和编辑交流，修改稿件；如果你是画家，你就需要和画廊的人沟通，如何将你的画挂出去，让大众知道你的作品……

总而言之，你总会需要和别人合作，做个「讨喜」的人，会让你在工作和生活中得到更多的帮助与支持。

讨喜不等于讨好，并不是刻意去取悦别人，讨喜是让别人跟你在一起时感到被尊重、舒服、融洽、开心。

在别人感到内心愉悦的时候，我们自己的内心也会感到快乐。别人对自己有好感，觉得自己是一个很棒很值得相处的人，也是一件美事。

周国平先生说：尊重他人，亲疏随缘。

带着尊重、包容和爱去和他人相处，不奢求别人能回报自己什么，但别人必定能够感受到你的友善。有道是，多个朋友多条路，你会收获到更多意想不到的“能量”。

做个「讨喜」的人，很酷！

End。

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